明确目标任务,强化责任担当——鼎和盛汽配2019年度经营绩效目标承诺书签
来源:    发布时间: 2019-01-28 12:25   403 次浏览   大小:  16px  14px  12px

    为明确工作目标、工作责任,做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”,使大家真正把责任作为工作使命,把指标作为工作目标,把压力变为工作动力,确保公司2019年度目标顺利达成,2019125日,鼎和盛汽配举行了2019年度经营绩效目标承诺书签订仪式。

    本次公司绩效目标承诺书签订仪式,总经理及各部门长以上中层干部均参加,目的是为使全体干部明确目标任务,强化责任担当。在签订仪式上,综合开拓部、PMC部、生产部、设备部、品质部、人事行政部负责人依次与公司总经理签订2019年度绩效目标承诺书。然后,由人事行政部负责宣导了2019年度绩效目标激励方案;并由苏总就2019年度经营绩效目标承诺书的签订与落实进行强调,并对绩效目标激励方案进行解释说明。

                                      各部门签订承诺书


    此次签约进一步明确了管理干部的责任和完成2019年度目标的使命感,同时也会激发管理干部的积极性。


签约仪式结束后,苏总强调:各位管理人员要正确认识自己的使命,不辜负公司领导的期望,跟上企业的快速发展。同时要进一步转变观念、加强学习、提高技能、勇于创新,在新的一年里再创佳绩!

参与绩效目标承诺书签订仪式的管理干部一起合影留念,庄重地开启了一个新的考核周期。

 
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